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审计署直属机关工会关于印发审计署直属机关工会2004年度工作要点的通知

发布时间:2019-10-29 20:20编辑:法律知识浏览(99)

    发文单位:审计署

    围绕中心、服务大局,以人为本、服务职工。多年来,交通运输部直属机关工会坚持不断创新工作机制和活动载体,健全完善工作制度,为交通运输部机关建设凝心聚力、稳定队伍、营造和谐作出了积极贡献。日前,这个拥有18个部机关分会和14个基层工会、近6000名会员的光荣集体荣获中央国家机关五一劳动奖状,为部直属机关工会工作再添光辉一笔。 服务中心有作为 引导职工立足本职、岗位建功,在推动交通运输科学发展中发挥作用,是部直属机关工会的核心任务。通过发现、推荐劳模和先进集体,开展先进职工评选,组织先进职工学习参观等活动,部直属机关工会充分调动职工岗位建功的积极性,加强了职工之间交流,弘扬了崇尚劳动、爱岗敬业的时代精神。近几年,部直属机关共有9名职工和4个集体获得国家及省部级的五一劳动奖章和奖状。部直属机关工会还开通了职工电子书屋,为职工学习提供新的服务平台。 活动载体有创意 近年来,部直属机关工会通过组织职工开展健康有益、丰富多彩的系列活动,寓教于乐,缓解了广大职工工作压力、培育了团队精神。 文体协会积极动员职工参与羽毛球、游泳、太极拳等十余项活动,组队在中央国家机关“公仆杯”乒乓球、羽毛球、桥牌、网球比赛中取得好成绩,培养了一大批骨干,带动文化体育活动全面开展。建立了职工健身长效机制,坚持开展职工健步走和工间操等活动。此外,部直属机关工会不断创新活动载体,如以“三八”节为契机,举办先进集体和个人代表座谈会,交流经验体会;开展“说出你的幸福”分享会,用身边的事教育身边的人;开展品读会,提升女性人文素养。 维护权益有抓手 部直属机关工会始终坚持把职代会作为职工民主参与管理的有力抓手,在京8家直属单位定期召开职代会,坚持对职工代表开展培训,引导他们围绕改革发展等重大问题和涉及职工切身利益的重要事项提议案,不断提高职工民主参与、民主管理、民主监督的能力。 解决广大职工困难也是部直属机关工会的重要工作,通过修改完善困难职工补助办法,开展值班人员、生病住院职工和退休职工送温暖等活动,努力为职工及家庭解决实际困难,形成了送温暖工作的长效机制。 自身建设有成效 多年来,部直属机关工会注重加强内部管理和自身建设,健全完善制度,加强基础工作,建立困难职工档案,提升管理水平,去年修订完善的8项工作制度已于今年3月开始实施。部直属机关工会还通过“走出去”和“请进来”的形式,坚持每季度专题学习、交流或培训一次,为工会干部提升综合素质和能力创造条件,进一步促进基层工会工作的全面提高。同时,部直属机关工会进一步加强财务管理审计,每年举办财务培训班,确保工会经费使用更加规范、合理。

    文  号:审直工字[2004]4号

    发布日期:2004-2-9

    执行日期:2004-2-9

    署内各单位工会分会、基层工会:

      现将署直属机关工会《关于2004年度工会工作的要点》印发给你们,请结合本单位工会工作的实际情况认真贯彻落实。

      审计署直属机关工会
      2004年2月9日

      关于2004年度工会工作的要点

      今年工会工作的思路是:坚持一个思想,做好两项服务,完善四项机制,实现一个目标。坚持一个思想,即:坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局,在署机关党委领导下,围绕审计工作中心,大力加强思想文化建设。做好两个服务,即:服务审计、服务职工,深入审计一线,掌握思想动态,围绕审计任务,配合党委开展“学习型组织”活动,帮助职工提升素质。完善四项机制,即:工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活动机制、提升职工素质机制,全面提高工会工作水平。实现一个目标,即:争创中央国家机关工会一流工作业绩,做到工作有思路、方法新、出成果。

      一、今年工会工作的任务

      (一)完善工会组织管理机制,充分发挥工会组织的作用。

      1.根据署派出机构人员调整的实际,及时督促派出局分会落实负责人,这项工作在6月底前完成。对已经到届的基层工会,指导他们进行换届改选,充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干,加强基层工会工作。

      2.加强工会委员会自身建设。制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度,主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。各委员依照制度,根据年度工作计划,认真履行责任。年内完成工会资料库和网站建设。资料库内容包括:机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。网站设置内容包括:发布工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。

      (二)健全职工权益保障机制,尽职尽责为职工办实事。

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